企業(yè)文化
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價值觀:
求實：刨根問底、結(jié)果導向、做十說九
進取：主人心態(tài)、竭盡全力、日新月異
創(chuàng)新：抓住需求、打破常規(guī)、聰明工作
協(xié)同：向上思考、向下執(zhí)行、防區(qū)延伸
分享：同事分享、組織分享、社會分享
管事方法論：先問目的、再做推演、親手打樣、及時復盤
管人方法論：設(shè)目標、控進度、抓考評、理規(guī)范
